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El esfuerzo de Texas para contratar miles de rastreadores de contacto COVID-19

Se está llevando a cabo un esfuerzo a nivel estatal para contratar a casi 5.000 rastreadores de contactos e investigadores de casos.

Los rastreadores de contacto llaman a las personas que dieron positivo en el test de COVID-19. Luego, se comunican con cualquiera con quien el paciente haya interactuado durante los 14 días anteriores.

El método se utiliza para comprender y frenar la propagación del virus notificando a los posibles “contactos”, fomentando el autoaislamiento y proporcionando información sobre las pruebas.

¿De qué otra manera lo sabrías a menos que haya gente que esté trabajando activamente para contactarte?

Laurie Larrea, presidenta de Workforce Solutions Greater Dallas

Workforce Solutions Greater Dallas está ayudando a reclutar a miles de trabajadores, en conjunto con la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas y el departamento de salud del estado.

Creo que obtendremos 5.000 solicitudes en un abrir y cerrar de ojos. El tiempo que tome procesar, seleccionar, contratar y capacitar es un asunto del empleador entrante.

Laurie Larrea

En última instancia, la mayoría de los empleados probablemente trabajarán para empresas privadas. Los beneficios variarán.

El estado está buscando de 4.000 a 5.000 trabajadores. Los trabajos virtuales son temporales. La paga oscila entre $14/hora y $19/hora.

Los candidatos pronto podrán aplicar en workintexas.com, wfsdallas.com, o en su sitio web local de Workforce Solution.

Los anuncios saldrán en vivo en algún momento de esta semana, según Francisco Gámez, portavoz de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas.

Si tienes experiencia en servicio al cliente, si estás acostumbrado a hablar con la gente, ganando su confianza, eso es mucho más crítico que cualquier otra cosa. Es el intercambio de información.

Laurie Larrea

Debido a que las tareas son virtuales, los empleados pueden trabajar en cualquier lugar de Texas.

Larrera dijo que los puestos se llenarán por orden de llegada, por lo que la gente debe solicitarlos lo antes posible.

Creo que para los adultos jóvenes específicamente que piensan: ‘Bueno, no quiero volver a lo que estaba haciendo’, creo que esto se convierte en parte de una trayectoria profesional.

Laurie Larrea

Larrea dijo que la experiencia médica formal ayuda pero no es necesaria.

Los solicitantes necesitan un diploma de secundaria o GED.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas proveerá componentes de entrenamiento inicial en línea, según Gamez.

Las agencias están dirigiendo a los solicitantes interesados a los recursos de entrenamiento ofrecidos por la Universidad John Hopkins.

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